No site Mundo Sustentável há um resumo do livro. 100% dos direitos autorais vão para o Centro de Valorização da Vida, que realiza há 50 anos um serviço gratuito de apoio emocional e prevenção do suicídio.

O Edital 2012 do Fundo Brasil de Direitos Humanos está recebendo inscrição de projetos de todo o país. A fundação vai selecionar propostas que tenham como foco promover os direitos humanos sob a perspectiva de combate à discriminação e à violência institucional, essa última entendida como qualquer forma de violação a direitos humanos promovida por instituições oficiais e/ou suas delegações. Cada projeto inscrito deve ter orçamento máximo de R$ 25 mil e duração de até 12 meses. No total, o Fundo Brasil vai contemplar cerca de 30 iniciativas, somando um montante de R$ 800 mil em doações.

Para este ano, o Fundo Brasil busca iniciativas que, por exemplo, combatam a discriminação de raça, gênero, orientação sexual e/ou em razão de condição econômica; a violência policial; a violação de direitos socioambientais; a criminalização de organizações e movimentos sociais e/ou a violência contra defensores de direitos humanos; ou atuem ainda em favor dos direitos das comunidades tradicionais e de outros grupos que tenham seus direitos fundamentais violados, conforme previsto no Edital 2012.

As inscrições devem ser feitas somente por correio, até o dia 27 de fevereiro. Todas as instruções para envio de projeto, bem como os projetos apoiados nos anos anteriores, poderão ser conferidas no site.

Sobre o Fundo Brasil

O Fundo Brasil de Direitos Humanos é uma fundação privada, com sede em São Paulo e atuação em todo o País, que tem como proposta impulsionar as atividades de pessoas e pequenas organizações não governamentais voltadas para a promoção e defesa dos direitos humanos, criando mecanismos sustentáveis de doação de recursos.

Por meio dos primeiros cinco editais lançados anualmente desde 2007, foram investidos R$ 3.352,7 mil em 141 projetos apoiados, 9 em São Paulo.

Em São Paulo

No Edital 2011, a Rede Nacional de Mães e Familiares realizará a Campanha Nacional pelo Fim do Auto de Resistência; em 2011, o grupo Mães de Maio esteve à frente do projeto “As mães de maio da democracia brasileira – 5 anos dos crimes de maio de 2006: Verdade e justiça, ontem e hoje!”; e a Associação Rede Cananéia conseguiu aprovar o “Projeto de Lei de reconhecimento do território e defesa dos direitos dos povos e comunidades tradicionais de Cananéia – Uma iniciativa popular”.

O trabalho é de tempo integral, no novo escritório regional da ONG, em Brasília. O período de inscrição de candidatos vai até o dia 10 de fevereiro.

International Rivers mantém campanhas em todo o mundo, inclusive no Brasil, defendendo e protegendo rios e as comunidades que dependem deles. Também promove melhoras nos normas internacionais de financiamento para infraestrutura e a mudança climática e estuda soluções inovadoras para o abastecimento da energia e da água.

Para se candidatar, envie uma carta de apresentação, currículo e uma amostra de escrita em Inglês e Português para: jobpostreg@internationalrivers.org, com o assunto “Analista de Políticas – Programa Amazônia”. As candidaturas devem ser em Inglês.

Entre as responsabilidades da vaga estão:

1. Proporcionar liderança e apoio técnico a iniciativas de promoção de soluções energéticas sustentáveis ​​no Brasil, incluindo a análise do setor da energia e as políticas de planejamento da barragem, o desenvolvimento de propostas, a colaboração estratégica com outras organizações da sociedade civil para levar ao Congresso Nacional e outras instituições governamentais. Desenvolvimento e implementação de estratégias de comunicação, trabalhando em conjunto com parceiros locais no Brasil e outros funcionários da International Rivers.

2. Contribuir para o engajamento do BNDES no setor de energia, incluindo a realização de análise de projetos do banco e políticas, gerando debate e diálogo no domínio público e dentro do governo, com vista a desencorajar BNDES a apoiar a construção de hidrelétricas que possam ameaçar as comunidades, especialmente na Amazônia.

3. Trabalhar com grupos do Peru para o desenvolvimento de uma matriz energética sustentável para aquele país.

4. Coordenar a análise da política, defesa e atividades de comunicação entre o Brasil e o Peru no acordo energético bilateral assinado em junho de 2010, trabalhando em conjunto com ONGs, movimentos sociais e outros parceiros de ambos os países, com foco em parar barragens destrutivas na Amazônia peruana.

5. Como com todos os funcionários da Internacional Rivers, realizar campanhas, comunicações de trabalho relacionadas com as áreas-chave de responsabilidade, inclusive respondendo a perguntas da mídia, gerando oportunidades com a imprensa brasileira e internacional, escrever artigos, comentários, posts e relatórios, e contribuições para o site da International Rivers, como newsletter e comentários.

Qualificações exigidas:

• Conhecimento e experiência comprovada na política energética e planejamento, especialmente no Brasil.
• investigação de excelência, escrita e habilidades de comunicação verbal em Português, Espanhol e Inglês.
• A capacidade demonstrada de pensar estrategicamente, desenvolver estratégias de campanha eficaz e trabalhar como um membro da equipe.
• Pelo menos cinco anos de experiência relacionada à energia sustentável e relacionada com políticas públicas no Brasil e Peru, incluindo a experiência demonstrada na defesa para mudar as políticas públicas nesses países.
• Diligência, independência, capacidade de lidar com múltiplas tarefas e prazos.
• Capacidade de trabalhar bem em equipe e dentro de uma rede internacional.
• Compromisso com a integridade ambiental, justiça social e da visão e missão da International Rivers.
• Fortes conhecimentos de informática (incluindo a capacidade de manter páginas web).
• Bacharel ou experiência profissional equivalente necessários; pós-graduação são favoráveis.

Serão selecionados até dois projetos colaborativos de cientistas dos Estados Unidos e do Estado de São Paulo. Cada um poderá receber financiamento de até US$ 2 milhões de parte da FAPESP (para pesquisadores em São Paulo) e de até US$ 2 milhões da NSF (para pesquisadores dos Estados Unidos).

Lançado em 1999, o objetivo do Programa de Pesquisas em Caracterização, Conservação, Recuperação e Uso Sustentável da Biodiversidade do Estado de São Paulo (BIOTA-FAPESP) é conhecer, mapear e analisar a biodiversidade do Estado de São Paulo, incluindo a fauna, a flora e os microrganismos, mas, também, avaliar as possibilidades de exploração sustentável de plantas ou de animais com potencial econômico e subsidiar a formulação de políticas de conservação dos remanescentes florestais.

O programa Dimension’s of Biodiversity Program está voltado aos mais desconhecidos aspectos da biodiversidade e apoia pesquisas em um amplo espectro que abrange de genes a espécies e ecossistemas, de modo a integrar tanto aspectos descritivos como funcionais da biodiversidade do planeta.

A seleção de propostas FAPESP-NSF está baseada em uma chamada mais ampla publicada anualmente pelo programa Dimension’s of Biodiversity, voltada à participação de cientistas de instituições nos Estados Unidos em oportunidades financiadas pela NSF ou lançada em parceria com outras instituições.

As propostas submetidas à chamada devem integrar as três dimensões da biodiversidade – Genética, Taxonomia/Filogenética e Funcional – com a proposta de compreender as interações entre elas e seus resultados. Abordagens inovativas são encorajadas de modo a acelerar a caracterização e a compreensão dessas três dimensões e sua relativa importância.

As propostas podem ser submetidas à FAPESP por pesquisadores associados com instituições de ensino superior e de pesquisa no Estado de São Paulo. Os pesquisadores devem ter doutorado ou equivalente. Os proponentes devem se encaixar nos requerimentos exigidos para pesquisadores de Projetos Temáticos da FAPESP.

As propostas serão recebidas até o dia 28 de março de 2012. A duração do projeto de pesquisa deve ser de cinco anos com possibilidade de se prolongar por mais 12 meses, em condições excepcionais.

“O programa BIOTA-FAPESP tem estudado há 13 anos a biodiversidade em São Paulo e no Brasil, gerando importantes resultados científicos e contribuindo com a legislação e com as políticas públicas de conservação. O lançamento do programa Dimensions of Biodiversity, da NSF, criou um canal natural para a colaboração científica entre pesquisadores dessa área do conhecimento no Estado de São Paulo e nos Estados Unidos. Tanto a FAPESP como a NSF encaram essa colaboração com muito interesse”, disse Carlos Henrique de Brito Cruz, diretor científico da FAPESP.

“Compreender padrões de biodiversidade, suas causas ecológicas e suas consequências para o funcionamento dos ecossistemas e do bem-estar humano é algo crítico, especialmente diante do aceleramento das mudanças globais. Para estimular essa compreensão, a NSF embarcou em um programa de dez anos que estudará os efeitos integrados de vários aspectos da biodiversidade. Com essa nova chamada de propostas a FAPESP se unirá à NSF nesses esforços. A parceria entre as instituições promete ampliar enormemente nossos esforços ao reunir grupos de cientistas dos Estados Unidos e do Brasil que trarão habilidades e modos únicos de lidar com essas questões”, disse Samuel M. Scheiner, diretor de programa de Ciências Biológicas da NSF.

A chamada de propostas está disponível na página da FAPESP (em inglês).

(Fonte: Agencia FAPESP)

O curso será realizado entre 23 e 30 de junho, logo após a Conferência Rio+20 e as inscrições podem ser realizadas até o dia 17 de fevereiro.

Com uma abordagem multidisciplinar, o curso apresentará exemplos práticos de medidas econômicas, sociais e normativas sobre o manejo de florestas. Entre os tópicos apresentados estão o REDD+ (Redução de Emissão por Desmatamento e Degradação), o manejo sustentável dos recursos naturais, instituições, concessões florestais e participação.

As aulas serão ministradas por professores de diferentes universidades e instituições. O curso será coordenado por Arun Agrawal (Universidade de Michigan) e contará com a participação de professores como Bas Arts, Virgílio Gibbon, Peter May, Sailaja Nandigama, Paulo de Meira Lins, Esther Turnhout e Sven Wunder.

Entre as instituições parceiras deste projeto estão: Graduate School of International Development Studies, Roskilde University and Centre for Forests, Landscape and Planning, University of Copenhagen; Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (CPDA/UFRRJ); International Finance Corporation (the World Bank Group); International Society for Ecological Economics (ISEE) e do Centre for International Forest Research (CIFOR).

Os preços variam entre 500 e 1000 euros, dependendo do país de origem e da instituição a qual o pesquisador é vinculado. Participantes de países em desenvolvimento têm desconto. Os valores não incluem os custos de transporte e hospedagem. Os interessados devem entrar em contato (em inglês) com Sailaja Nandigama pelo e-mail sailaja.nandigama@wur.nl.

O início das aulas será em março de 2012 e as inscrições devem ser feitas até 20/01/2012.

OBJETIVOS
Capacitar profissionais para analisar, avaliar, controlar, planejar, estruturar e implementar projetos, de forma eficaz e eficiente, com base nos modernos conceitos de gestão ambiental, a partir de uma visão integrada das áreas de Energia e Meio Ambiente, em seus aspectos técnicos, legais, institucionais, comerciais e organizacionais, face à crescente importância estratégica e operacional dessas áreas.

PÚBLICO ALVO
O curso destina-se a profissionais graduados em qualquer área do conhecimento que exerçam funções executivas em empresas privadas, empresas públicas e empresas prestadoras de serviço dos setores energéticos e ambiental que busquem:
. atualização de conhecimentos;
. planejamento da carreira;
. ampliação da rede de relacionamentos;
. abordagem prática e gerencial em questões no âmbito da problemática energética e ambiental.

DURAÇÃO DO CURSO E INFORMES SOBRE HORÁRIOS E LOCALIZAÇÃO
15 meses de aulas presenciais e 6 meses para elaboração da monografia
As aulas serão ministradas as segundas e terças das 19h30 às 22h30 no IEE/USP – Av. Prof. Luciano Gualberto, 1289 – Cidade Universitária, São Paulo

Haverá também a realização de Seminário Temático em uma quarta-feira mensalmente (informação da data específica é fornecida ao longo do curso).

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Exclusivamente em latosensu@iee.usp.br e fones 11 3091-2649 e 3091-2652

O Instituto Ecológica (IE) é uma organização não governamental, criada em 2000, para mitigar os efeitos das mudanças climáticas através de pesquisa científica, conservação ambiental e desenvolvimento comunitário.

O CARBONOSOCIAL é um programa desenvolvido pelo IE que deu origem ao SOCIALCARBON Standard, um padrão de certificação reconhecido internacionalmente, que agrega benefícios socioambientais em projetos de mudanças climáticas. Aplicado em diferentes tipos de projeto, o SOCIALCARBON Standard atingiu os seguintes resultados:

• 43 projetos certificados (Brasil, China, Turquia e Indonésia)
• 5 milhões de tCO2e reduzidas e 14 milhões nos próximos 10 anos
• Mais de 85 organizações diretamente beneficiadas

Principais atividades:
• Representar o SOCIALCARBON em reuniões, eventos e palestras com áreas parceiras, Ongs, entidades do setor, governo e clientes.
• Desenvolver e implementar estratégia para desenvolvimento de novos projetos que utilizem a certificação SOCIALCARBON no âmbito nacional e internacional.
• Construir e alimentar parcerias com organizações vinculadas à área de mudanças climáticas no âmbito nacional e internacional.
• Administrar o orçamento dos programas sob sua responsabilidade.

Formação Acadêmica: preferencialmente nas áreas Comunicação, Ambientais, Humanas ou Sociais.
Idiomas: Inglês Fluente

Experiência Profissional:
• Conhecimentos em mudanças climáticas e mercado de carbono.
• Conhecimentos em indicadores de sustentabilidade.
• Experiência em gestão de projetos.
• Será diferencial experiência no terceiro setor.

Os interessados deverão enviar seu currículo para: socialcarbon.vagas@gmail.com

As descrições de cargo são as seguintes:

1) Assistente de Gestão

· Manter a interface entre Cliente – Report constantemente para o melhor desenvolvimento do projeto

· Manter toda equipe constantemente informada do desenvolvimento do projeto

· Dar atendimento e cuidar do relacionamento junto ao cliente

· Acompanhar a negociação das etapas e os prazos de desenvolvimento com o cliente

· Auxiliar na elaboração do cronograma do projeto em conjunto com todas as áreas envolvidas

· Analisar o cronograma de desenvolvimento do projeto para verificar as pendências e estabelecer junto com a equipe da Report e o cliente prazos e metas viáveis para a adequada realização do projeto

· Verificar todas as sugestões e críticas dos clientes, considerando o apoio da equipe quando necessário, e dar o devido retorno no prazo negociado

2) Gerente de Projetos I

· Elaborar sob supervisão o cronograma de desenvolvimento do projeto para verificar as pendências e estabelecer junto com a equipe da Report e o cliente prazos e metas viáveis para a adequada realização do projeto

· Fazer a negociação das etapas e os prazos de desenvolvimento com o cliente

· Manter toda equipe constantemente informada do desenvolvimento do projeto

· Verificar todas as sugestões e críticas dos clientes, mobilizar a equipe interna e superiores criar soluções, e dar o devido retorno no prazo negociado

· Ser o responsável por cobrar a equipe da Report/fornecedores o cumprimento dos prazos, metas e qualidade do produto final a ser apresentado

· Manter a interface entre Cliente – Report constantemente, para o melhor desenvolvimento do projeto

· Coordenar a integração dos fornecedores / frilas para a produção do material

· Controlar custos dos serviços de terceiros e do projeto

· Dar atendimento e cuidar do relacionamento junto ao cliente

· Acompanhar a equipe de design na apresentação visual do projeto

Arte de Anfitriar é uma comunidade internacional guiada por valores e práticas inspirados em sistemas vivos e auto-organizados. Explora padrões emergentes, como: ir da fragmentação à conexão, estar a serviço de um propósito consistente e conectado com a essência dos indivíduos, ancorar ações naquilo que é significativo, experimentar a liderança rotativa e a escuta. Tudo isto a serviço da inteligência coletiva que surge nas relações humanas, para colher resultados que realmente importam, inovar e dar sentido às nossas relações e ações nas organizações, empresas, comunidades e famílias. Ao trabalharmos com as melhores perguntas inspirar-se as melhores respostas.

O encontro é uma imersão de 4 dias facilitado por integrantes da rede Art of Hosting internacional, mas conduzido e co-criado por todos os participantes. A aprendizagem dos temas e ferramentas acontecem de modo integrado e prático, pela própria vivência e experimentação de cada um deles.

Ao longo do encontro são explorados temas como o design de processos – “Divergente-Convergente”, as qualidades do anfitrião, as essências para Conversas Significativas, o modelo “caórdico” e seus passos para construir organizações inovadoras, como realizar perguntas poderosas, modelos e Padrões Organizacionais e processos de Tomada de Decisão.

Além disso serão apresentadas ferramentas para processos participativos, tais como Word Café, Open Space, Investigação Apreciativa, Círculo, entre outras.

O Art of Hosting traz ferramentas que permitem a criação de espaço para as conversas que realmente fazem sentido, e ajuda a legitimar e dar poder às pessoas. O encontro é a experiencia. É na experiencia que desenvolvemos a arte. A arte é tudo aquilo que os manuais não ensinam.

Mais informações no convite para o encontro.